转发合肥工业大学人事处《关于开展2012年合肥地区部分高职高专院校新教师岗前培训工作的通知》
各系部：
现将合肥工业大学人事处《关于开展2012年合肥地区部分高职高专院校新教师岗前培训工作的通知》转发给你们，请按照通知有关精神，做好2012年高校教师岗前培训报名工作，各系部将报名汇总表于2012年6月29日前报送到人事科研处。
2012年6月26日
关于开展2012年合肥地区部分高职高专院校
新教师岗前培训工作的通知
根据安徽省教育厅和安徽省高等学校师资培训中心《关于做好2012年教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2012〕102号和安培〔2012〕6号）文件的精神，现就必赢线路检测3003今年举办合肥地区部分高职高专院校新教师岗前培训的有关事项通知如下：
一、岗前培训的范围
参加2012年高校教师岗前培训的包括：2012年普通高等学校和成人高等学校新补充从事教育教学工作、具有本科以上学历的专任教师（包括高等师范院校师范类毕业生以及高校博士毕业研究生）；各高校新补充的非教学系列人员是否参加教师岗前培训，由所在学校根据需要确定。高等师范院校“教育学”学科门类本科学历以上毕业的教师参加岗前培训，可免修高等教育学和高等教育心理学课程。
二、培训时间及地点本期培训对象
2012年8月9日-8月22日，培训地点设在合肥工业大学南区（合肥市屯溪路193号）。具体课程安排将于7月13日前挂在合肥工业大学校园网上。
三、培训内容及培训教材
1、通识部分：《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》。
2、讲座部分：体现《高等学校教师教学科研方法》这门课内容的专题讲座。
今年培训继续使用省编修订版教材。教材由安徽省高等学校师资培训中心负责统一征订。
四、培训方式及平时成绩考核办法
培训采取课堂集中培训和业余自学相结合的方式进行。集中面授时间不少于110学时。
平时成绩占30％，结业考试成绩与平时考核成绩必须同时达到及格以上水平。平时成绩由必赢线路检测3003培训点根据省教育厅规定的考核标准进行综合评定。具体按我培训点制定的《2012年高校教师岗前培训平时成绩考核暂行实施办法 》（见附件一）执行。
五、培训考勤及相关管理
师资管理办公室将继续坚持随堂考勤点名制度, 不参加课堂培训、专题讲座，未交作业，累计病、事假缺课32学时或旷课12学时以上者不得参加岗前培训结业统考，必须在下一年重新参加培训后方可参加岗前培训考试。
请各高校指定一名学员担当班长，负责本校岗前培训的联系事宜。
五、报名程序
请各学校师资管理部门负责本校教师的培训报名事宜，按要求填写《2011年安徽省高校教师岗前培训报名汇总表》（见附件1），同时将Excel格式编制的电子表格发至电子邮箱：hgdwuxp@126.com.
培训报名手续由相关学校师资管理部门统一办理，报名汇总表于6月30日前报送合肥工业大学师资管理办公室。请各学校确定在报送培训汇总表时，同时报送负责本校岗前培训管理事宜人员名单以及负责联系的班长名单和联系方式。
六、培训费标准
培训费按照省教育厅规定每人160元标准交纳。（付款通过银行转帐方式进行）
六、联系方式
联系人：吴晓平
地址：合肥市屯溪路193号 合肥工业大学行政办公楼（二）419室（人事处师资科）
电话：2901085（办） E-mail：hgdwuxp@126.com
收款单位：合肥工业大学
开户银行：中行合肥宁国路支行 账号：176703468988
备注：师资管理办公室岗前培训费
合肥工业大学师资管理办公室
2012年6月21日
附件1：《岗前培训报名表》
